Mini Audit UUTK: Evaluasi Kepatuhan Tenaga Kerja Perusahaan

1. Apakah perusahaan memiliki struktur organisasi formal yang menunjukkan garis wewenang & tanggung jawab?

Ya Belum Tidak Tahu

2. Apakah semua karyawan menerima job description tertulis yang up-to-date?

Ya Belum Tidak Tahu

3. Apakah kontrak kerja (PKWT/PKWTT) sudah sesuai format hukum terbaru dan diberikan salinannya kepada karyawan?

Ya Belum Tidak Tahu

4. Apakah payroll memastikan semua komponen upah dihitung sesuai regulasi?

Ya Belum Tidak Tahu

5. Apakah overtime (lembur) dicatat dan dibayar sesuai ketentuan UUTK?

Ya Belum Tidak Tahu

6. Apakah seluruh karyawan terdaftar BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan sesuai status kerja?

Ya Belum Tidak Tahu

7. Apakah perusahaan memiliki aturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama yang disahkan Disnaker?

Ya Belum Tidak Tahu

8. Apakah proses PHK, peringatan, mutasi, dan sanksi didokumentasikan sesuai SOP?

Ya Belum Tidak Tahu

9. Apakah data karyawan (absensi, cuti, riwayat kontrak) disimpan rapi & mudah diverifikasi?

Ya Belum Tidak Tahu

10. Apakah BOD/HR rutin melakukan audit tenaga kerja minimal 1x per tahun?

Ya Belum Tidak Tahu

Mini Audit UUTK — 10 Pertanyaan